| جایگاه اشتغال زنان درمدیریت نظام خانواده |
| کد مقاله : 1423-WFS |
| نویسندگان |
|
بهنوش جووری * استادیار گروه مدیریت دولتی،واحد تهران مرکزی، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران |
| چکیده مقاله |
| پژوهش توصیفی حاضر با هدف تحلیل جایگاه اشتغال زنان درمدیریت نظام خانواده انجام شد.بدین منظور ضمن بررسی اسناد موجود، جلسات متعددی در قالب کرسی نظریه پردازی با حضور نخبگان دانشگاهی بر اساس تکنیک دلفی برگزار شد. بر اساس تحلیل نظریه های ارائه شده، سومین الگوی زن مسلمان بهترین سبک مدیریت اشتغال زنان است. الگوی اسلامی – ایرانی مذکورحق مالکیت و استقلال مالی را برای زنان پذیرفته،و زنان را ملزم به تامین معیشت خانواده نمی‌دانند. همچنین فعالیت علمی را مطلوبترین فعالیت زنان بیان کرده است؛ اما علم‌آموزی را نه برای کسب اشتغال صرف؛ بلکه برای افزایش آگاهی زنان ضروری می‌داند. این الگو اشتغال زنان را مشروط به اینکه به دور از اسراف و تجمل گرایی، سازگار باخصوصیات زنانه و همراه با رعایت حجاب باشد و به نقش خانوادگی زنان آسیبی وارد نکند را می پذیرد. مطابق با یافته های تحقیق در واقعیت امربا بروز و ظهور فضای مجازی، امکانات دورکاری و کار در منزل اشتغال زنان صرفا به معنای عدم حضور آنها در منزل نیست همچنین نقش های ویژه ی زنان در اموری مانند کنترل جمعیت، مدیریت سبک زندگی اقتصادی، اجتماعی، فرهنگی خانواده، تعلیم و تربیت مردان و زنان حال و آینده و غیره نشان می دهد مسئولیت اجتماعی زنان صرفا با حضور آنها در بیرون از منزل ایفا نمی گردد. همچنین شرکت کنندگان ضمن تائید این یافته ها و تاکید برپذیرش الگوی سوم زن بسترهای علمی - اجرایی فعلی را بمنظور آگاهی دادن و پیاده سازی آن چندان موفق و موثر نمی شمردند . |
| کلیدواژه ها |
| اشتغال زنان، مدیریت، نظام خانواده ،الگوی سوم زنان |
| وضعیت: پذیرفته شده |
